Dlaczego warto przygotować imprezę integracyjną w hotelu? Kiedy takie spotkanie pracowników ma rację bytu? Jakich korzyści można oczekiwać po starannie zaplanowanej integracji? Jak wybrać odpowiedni hotel na imprezę firmową?
Impreza integracyjna w hotelu. Kiedy jest sens jej organizacji?
Organizowanie integracji pracowników w hotelach gwarantuje wiele korzyści, pozwala zrealizować liczne, dodatkowe cele, nie tylko te związane z zacieśnianiem więzi międzyludzkich. Kiedy warto zaprosić pracowników na integrację, która odbędzie się w hotelu?
Wyjazdy służbowe, które to pozwalają zrealizować kilka pozytywnych celów, nie tylko stricte związanych z integracją. Oczywiście, na pierwszym miejscu mamy do czynienia z integrowaniem się pracowników. Jednak rozwijając temat, wyjazd do ekskluzywnego hotelu, z bogatym programem rozrywkowym, to np. nagroda za znakomitą pracę, realizację niezwykle cennego zlecenia. Często integracja może być połączona z zamknięciem roku w firmie, jako udane podsumowanie działań w powiązaniu z doskonałą zabawą.
Organizacja wyjazdu pracowników na kilka dni. Nie ma lepszej opcji, niż wybór hotelu o odpowiednim standardzie. Odchodzenie od typowej kilkugodzinnej integracji, na rzecz różnorodności, ciekawych atrakcji, które poprzez dużą dawkę rozrywki, pozwolą lepiej zintegrować zespół. Równocześnie nie ma obaw, że tego typu wyjazd w jakikolwiek sposób zaburzy harmonogram prac w firmie.
Przygotowanie konferencji, szkoleń w połączeniu z integracją. Ciekawy pomysł, czyli dwie pieczenie na jednym ogniu. Odpowiednio dobrany hotel z zapleczem, pozwoli na realizację tematycznych konferencji, szkoleń, a po nich integracja pracowników. Pomysł szczególnie ciekawy, kiedy to brakuje terminów w firmie na to, aby organizować osobno szkolenia, konferencja, a i zaproponować integrację pracownikom.
Sens organizacji imprez integracyjnych w hotelach jest tylko wtedy, gdy większość zespołu wyraża chęć na coś takiego. Jeżeli jest zbyt mało entuzjastów kilkudniowej integracji, trzeba szukać alternatywnych rozwiązań.
Warto przygotować integrację zespołu w hotelu pod warunkiem, że obiekt jest na określonym poziomie. Bardzo ważne, aby posiadał określone zaplecze, infrastrukturę, która pozwoli zrealizować wszystkie założenia integracji.
Pozytywy integracji firmowej w hotelu
Integracja pracowników to liczne korzyści, zarówno dla zespołu, jak i samej firmy. Jakie pozytywy wyłaniają się w sytuacji, kiedy zaproponowany zostanie wyjazd integracyjny do hotelu?
Nie trzeba przejmować się aranżowaniem miejsca na spotkanie integracyjne. Jeżeli tego typu impreza miałaby odbywać się np. na terenie firmy, to zaczynają się schody, w postaci starannych, czasochłonnych działań. Wszystko musi być wtedy niezwykle precyzyjnie zaplanowane, tym samym część pracowników będzie odciągnięta od swoich obowiązków.
Zamiast kilku godzinnej integracji, możliwość wspólnego spędzenia czasu przez dwa, trzy czy nawet więcej dni. To mocniejsze zacieśnianie więzi, to skuteczniejsze działania, procentujące w przyszłości.
Impreza integracyjna w hotelu to wszystko w jednym pakiecie. Począwszy od atrakcji związanych z integracją, poprzez gwarancję miejsc noclegowych, skończywszy na pełnym wyżywieniu.
Możliwość dostosowania oferty pod aktualne potrzeby firmy, która planuje integrację pracowników. Hotel w miejscowości turystycznej z mnogością atrakcji, a może coś w środku leśnej głuszy, gdzie przyroda będzie miała wpływ na to, jakiego rodzaju rozrywki będą proponowane.
Integracja firmowa w hotelu, to znakomita okazja do realizacji dodatkowych działań związanych z działaniem firmy. Zebranie w jednym miejscu większości zespołu, długi czas wyjazdu, wszystko to sprzyja np. przeprowadzeniu szkoleń lub też konferencji.
Idealny hotel na imprezę integracyjną. Co należy sprawdzić?
Wybierając hotel na imprezę integracyjną, koniecznie trzeba sprawdzić wiele aspektów. Tylko w ten sposób można mieć pewność, że zostanie wybrany najlepszy obiekt, spełniający zapotrzebowanie firmy na udaną imprezę.
Możliwość rezerwacji określonej ilości miejsc na określony czas. Hotel musi być gotowy na spełnienie określonych wymagań w tym aspekcie.
Jaką ofertą, oprócz samych noclegów dysponuje hotel. Czy będzie w stanie zorganizować np. dodatkowe szkolenia, konferencje? Czy w ramach oferty jest np. basen, spa, innego typu atrakcje, które można zaproponować pracownikom w ramach integracji?
Jakiego rodzaju atrakcje dodatkowe, uświetniające wyjazd integracyjny, są proponowane gościom w ramach wyjazdu integracyjnego. Do tego dobrze jest zapoznać się z atrakcjami w otoczeniu hotelu. Pozwoli to znacznie rozbudować program imprezy integracyjnej.
Czy hotel posiada niezbędne doświadczenie w realizacji imprez integracyjnych. Niektóre hotele decydują się na przyjęcie takich grup i bieżące przygotowanie programów lub akceptację tego co chce organizator wyjazdu. Są oczywiście hotele, które regularnie mają w ofercie, obsługują przeróżne firmy, przygotowując niezwykle atrakcyjne imprezy integracyjne.
Opinie, odczucia innych, którzy mieli już przyjemność korzystać z propozycji danego hotelu. To bardzo pomocne, szczególnie kiedy ma się na stole kilka ofert dotyczących wyjazdów integracyjnych.
Impreza integracyjna w hotelu to na pewno ciekawy pomysł. Szczególnie dla wszystkich firm, które chcą połączyć integrację pracowników z ich nagrodzeniem. Wszystko może się udać znakomicie, oczywiście pod warunkiem, że wybrane zostaną hotele na odpowiednim poziomie, dysponujące zapleczem. Łącząc to choćby ze współpracą z profesjonalną firmą od organizacji imprez integracyjnych, można mieć pewność, że wszystko będzie na najwyższym poziomie.